Новости

Будьте в курсе правовых событий и новинок действующего законодательства!

15.05.2017

Постановлением КМУ от 26.04.2017 г. № 295 утвержден порядок осуществления государственного надзора за соблюдением законодательства о труде

Госнадзор за соблюдением законодательства о труде будут осуществлять должностные лица Гоструда и его территориальных органов.

Выездные проверки будут проводиться по графику, который утверждается руководителем или заместителем руководителя Гоструда или его территориального органа в соответствии с планом работы Гоструда. О проведении выездной проверки будет уведомляться объект надзора не позднее чем за 5 рабочих дней до ее начала.

Уполномоченные должностные лица Гоструда имеют право:

·         беспрепятственно получать от объектов надзора документы, информацию, показатели статистической и оперативной отчетности и любые данные, связанные с осуществлением контрольных полномочий;

·         задавать должностным лицам объекта надзора вопросы, получать от них необходимые объяснения, отчеты, материалы, другую информацию об уровне и состоянии профилактической работы, причинах нарушений законодательства о труде и принятых мерах касательно их устранения;

·         анализировать материалы и организационно-распорядительные документы, которые составляются в ходе проведения и по результатам инспекционных посещений, невыездных инспекций; показатели статистической и оперативной отчетности; данные сравнения фактически достигнутых результативных показателей осуществления полномочий к показателям выполнения определенных Гоструда планов; данные интервьюирования, анкетирования, опросов граждан и сбора информации от юридических лиц;

·         получать от государственных органов, физических и юридических лиц документы и материалы относительно предмета государственного надзора, получать информацию из автоматизированных информационных и справочных систем, реестров и баз данных, созданных государственными органами;

·         требовать прекращения действий, препятствующих осуществлению государственного надзора;

·         делать выводы о состоянии соблюдения объектом надзора законодательства о труде при осуществлении контрольных полномочий;

·         по результатам государственного надзора инициировать проведение объектами надзора информационно-разъяснительных кампаний касательно наиболее эффективных способов соблюдения норм законодательства о труде, защиты и восстановления трудовых прав работников.